企业微信的出现，为企业带来了许多便利，但也面临着员工离职带走客户的问题。

为了解决这一问题，企业可以采用以下解决方案： 1. 使用企业微信客户管理系统 企业微信客户管理系统可以帮助企业有效地管理客户资源。

该系统可以监控员工在企业微信上的客户数量、客户跟进情况、客户交易记录等信息，并在员工离职后自动继承客户资源。

企业可以通过系统设置员工离职继承规则，确保客户资源不会流失。

2. 签订保密协议 企业可以与员工签订保密协议，明确规定员工不可以将公司客户或公司机密信息带走。

这样可以有效地防止员工离职带走客户。

3. 加强员工管理 企业可以加强对员工进行管理，通过培训员工遵守保密协议、加强对员工行为的监督等方式，防止员工离职带走客户。

4. 监控员工企业微信 企业可以通过监控员工企业微信上的客户数量、交易记录等信息，及时发现员工离职带走客户的情况，并采取相应措施。

5. 建立客户档案 企业可以建立客户档案，记录客户信息、交易记录、联系方式等信息，以便员工在离职后继续跟进客户。

这可以更好地保留客户资源，防止员工带走客户。

以上是一些解决员工离职带走客户问题的解决方案，企业可以根据具体情况选择合适的方案进行应对。

企业微信客户管理系统可以帮助企业有效地管理客户资源，防止员工离职带走客户，提高企业的客户满意度和业务效率。