如何合法管理员工的工作手机?近年来，移动办公室逐渐进入我们的生活，在企业跟进时代发展步伐的同时，也提高了企业信息和资源访问移动办公软件后的商业风险。但是，如果员工的隐私问题和商业风险问题发生冲突，企业可以通过合法管理员工的工作手机来防范吗?

　　不管是按照摄像头还是GPS定位，电脑录屏等行为，除了使用麻烦外，还会引起员工的反感和不满。而红鹰工作手机致力于为每一位重视管理和服务的企业私有化客户资产、提高工作效率，合法维护企业利益，保证企业风险控制的有效落地，全面助力企业成功。

　　员工的工作手机

　　尽管移动手机办公突破了以往种种界限，但也衍生了不少潜在问题，比如员工飞单、辱骂客户、消极怠工、客户纠纷、投诉等等。而红鹰工作手机正是为了解决这一系列问题顺势而生的，不仅能够提升工作效率，解决隐私安全与微信便利性和普遍性之间的冲突问题，还能帮助企业在这过程中能够实现资料管理，客源保护。

　　红鹰工作手机系统是一款专为员工行为规范、风险控制研发的工作手机软件，主要对员工使用手机过程中出现的敏感操作行为以及敏感词汇进行管理，如删除联系人、删除聊天记录、删除转账记录等;工作系统需与工作手机配合进行使用，企业只要取得员工的同意，并在上班时间使用工作手机，就能够合法地对员工的工作手机进行管理和管理。

　　另外如果有员工离职或者进行工作交接的时候，还可以把员工的工作手机里所有的聊天记录，包括视频、语音、短信等等都保存下并无缝接交接给下一个同事，客户也不会察觉到人员的变动，这样不仅能够保证了信息安全，还提升了客户的用户体验以及对企业的形象能够进行维护。

　　员工工作手机收发的所有邮件都可以实时上传，管理员可以随时随地在后台查看所有邮件的详细内容通话加密，支持客户的手机号码和通话记录加密，员工无法查看手机历史通话记录，全面保护企业信息数据的安全电话录音，工作手机的所有通话都可以实时录音，管理员可以随时随地在后台查看通话时间、在线收听通话内容、下载录音文件等。