企业选购工作手机时，需要充分考虑到员工的工作效率和工作需求。

以下是几点选购工作手机的建议，以帮助企业保护客户资源、高效管理、赋能销售。

2. 选择适合工作需求的手机 工作手机需要满足以下要求： - 屏幕大小和分辨率：屏幕大小应该足够大，以便员工在查看企业资源时不会受到干扰。

分辨率应该足够高，以便员工可以清晰地查看文本和图像。

- 存储空间：存储空间应该足够大，以便员工可以存储重要的信息、客户信息和销售记录。

- 电池寿命：电池寿命应该足够长，以便员工可以在长时间工作期间使用手机。

- 通信功能：应该支持语音通话和视频通话，以便员工可以与同事和客户进行联系。

3. 考虑价格和功能 企业应该根据员工的工作需求和预算来选择工作手机。

如果员工需要频繁查看企业资源、处理电子邮件和文档，那么一款价格适中的智能手机可能就足够了。

如果员工需要更强大的功能和更高的性能，那么可以考虑购买一款高端的工作手机。

4. 考虑隐私和安全 企业应该确保员工的工作手机可以保护员工的个人隐私和安全。

员工应该被鼓励使用加密通信工具、关闭社交媒体通知等手段来保护隐私。

企业应该对员工的个人信息和通讯记录进行监控和管理，并遵守相关的法律法规。

5. 考虑员工需求 最后，企业应该考虑员工的需求。

不同的员工可能需要不同的工作手机，例如有些员工可能需要更多的通信功能，而有些员工可能需要更多的存储空间。

因此，企业应该选择适合员工的工作手机，以最大程度地提高员工的工作效率和生产力。

选购工作手机需要综合考虑员工的工作需求、预算和隐私保护等因素，以便帮助企业保护客户资源、高效管理、赋能销售。